A Passatempo Educativo parte do pressuposto que uma empresa que se preocupa com o bem- estar de seus colaboradores tem como resultado uma equipe feliz e motivada, aumentando seus resultados e alcançando suas metas.
É nessa hora que a Passatempo Educativo entra em ação!
Temos uma série de atividades elaboradas especialmente para seus colaboradores e familiares.
Na SIPAT, os assuntos relacionados com saúde, segurança do trabalho, qualidade de vida e meio ambiente são evidenciados, buscando a efetiva participação dos funcionários.
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho não deve ser vista como mero cumprimento da legislação, mas principalmente como a continuidade dos trabalhos voltados para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, onde a lucratividade está na promoção da saúde, aumento da produtividade e na valorização da vida.
Com uma programação dinâmica e divertida temos o propósito de fazer com que os colaboradores resgatem valores esquecidos pelo corre-corre do dia-a-dia, ou seja, não só tenham idéia de segurança, mas que também pratiquem segurança, desenvolvendo a conciência da importância de se eliminar os acidentes do trabalho e de criar uma atitude vigilante, permitindo reconhecer e corrigir condições e práticas nocivas ao ambiente de trabalho.
Temas como AIDS, DST, Tabagismo, Meio Ambiente, Outubro Rosa, Novembro Azul são abordados na forma de esquete teatrais, jogos interativos, gincanas, shows, radio SIPAT.
SIPATMA
Kids Day
O Programa é uma ação que aproxima a família do ambiente de trabalho, sendo estabelecido um dia para que os profissionais possam levar seus filhos à empresa.
Para as crianças a ação é benéfica porque o filho passa a entender por qual motivo os pais ficam tantas horas fora de casa, sendo um conforto maior, porque para elas, a sensação é de perda quando os pais saem para trabalhar.
Oficinas culturais e ambientais, esquetes teatrais sobre um dia de trabalho fazem parte desse programa.
O desenvolvimento de programa de voluntariado é uma opção estratégica que gera benefícios para todas as partes envolvidas: empresa, colaboradores e instituições.
Entre os principais benefícios:
1. Aumento de espírito de equipe.
2. Maior motivação e confiança para resolverem os problemas da empresa.
3. Maior respeito e admiração pela empresa em que trabalham.
4. incentiva a criatividade, a confiança e a persistência.
O programa de voluntários na empresa beneficia as relações públicas e comunitárias.
A Passatempo Educativo auxilia e identifica Instituições que fazem parte da comunidade em torno da empresa e assessora seus colaboradores no Dia do Voluntariado.
Programa de Voluntariado
Empresas que já participaram do Programa Empresa Feliz
SIPATMA
Recreatur Corporativo
O Recreatur Corporativo prepara jovens para o mercado de trabalho, ajudando-os a se desenvolverem integralmente.
Oferecendo oportunidades para que se fortaleçam não só nas competências básicas (aquelas também conhecidas como intelectuais), mas também nas competências para o século XXI.
Comunidade na Empresa
As empresas são partes atuantes da sociedade e suas ações podem influenciar no dia a dia das comunidades nas quais estão inseridas.
Neste contexto, manter um bom relacionamento é fundamental para a sustentabilidade do negócio. Nessa relação empresa-comunidade é importante ser transparente no diálogo, respeitar a cultura local e ter uma cooperação mútua.
Visitas monitoradas pela empresa fazem parte dessa experiência em conhecer a companhia.
